一般社団法人 職場の環境整備のお客様のプライバシーや個人情報に対する取り組み
基本姿勢
一般社団法人 職場の環境整備では、提供するサービス等の利用をお客様に安心してご利用いただけるよう心がけております。
お客様のプライバシー（個人情報）を大切にし、守秘義務等1を実践するよう認識し、徹底するよう取り組みます。
一般社団法人 職場の環境整備の講師やスタッフが守秘義務第1を遵守するのはもちろんのこと、受講者の皆様にもご協力※2をお願いしております。
一般社団法人 職場の環境整備は個人情報に関する外部、漏洩、改ざんや目的外利用等の重要性を認識し安全性の確保に努めること。
例：研修・講座・ワークショップ等で話される事柄は個人的なことも多くなります。お互いにご本人の許可無く、たとえ善意以外の目的であっても外部に漏らさないことが、お客様・講師・スタッフと共に受講者の皆様のご協力のお願いとなります。
個人情報の定義、適切な取得、収集情報の種類、利用目的・方法
各種申込やお問い合わせをいただく際には、お客様に関する情報※4について、一般社団法人 職場の環境整備から研修やご案内を差し上げる際や研修、講座などの参加確認などにおいて、最低限必要となる事項について、知らせていただく場合があります。
また、研修や講座、対面面談で取得した情報、資格認定講座の実施において知り得た個人の履歴などの情報は厳重な管理のもと保管し、外部への漏洩を防止いたします。
- ※3：各種申込およびお問い合わせ
- ※4：お客様に関する情報
お名前や連絡先（会社名・所属先、住所・電話番号・eメールアドレス）などの個人情報。
各お客様に関する情報のお取り扱い。
お知らせいただいたお客様に関する情報は、各種申し込みやお問い合わせに対してご案内、ご連絡、ご確認、商品発送、メールマガジン等に関するおしらせ以外には使用いたしません。
研修・講座・対面面談などで知り得た個人の情報は厳重管理いたしております。
お問い合わせや、各種お申込みの際に使用されたメールアドレスにメールマガジンをお送りすることがございますが、ご希望されない場合は、配信を解除することができます。
個人情報の第三者への提供、開示
お客様の個人情報や、お寄せいただいたご意見・ご感想（研修・講座・ワークショップ等のアンケートへの回答、ご意見、ご感想など）を、本人の許可・同意なく、公開することはございません。
ただし、次のような場合には、本人の同意なく、当該第三者に個人情報が提供されることがあります。
- （1）法令に基づく場合。
- （2）人命や身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
- （3）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
- （4）国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
基本姿勢・取り組みの変更
一般社団法人 職場の環境整備では、今後もお客様のプライバシーや個人情報を大切にし、常に適切な対応ができるよう、努めてまいります。
社会情勢や法令等の変化などを受けて、上記内容（姿勢や取り組み）を変更する場合には、このページにて更新、告知いたします。
- ※7：業環の変化
- 法令・規範の制定・改訂なども含みます。
